Come gestire un conflitto

I conflitti sono talvolta inevitabili e, se ben condotti sono molto utili.

Un buon conflitto può essere molto più produttivo di una discussione in cui i partecipanti non si ascoltano tra loro.

L’ascolto reciproco è spesso carente, poichè ognuno sostiene le motivazioni per lui valide e non dà ascolto all’altro.

Come far diventare un conflitto da distruttivo a costruttivo?
Gli elementi fondamentali sono: tempo, ascolto reciproco, consapevolezza delle emozioni e una buona comunicazione.

Ritieni utile apprendere delle modalità per sostenere un buon conflitto?
La gestione dei conflitti è un breve corso di 3 incontri.
Il corso si terrà a GIUGNO ed è strutturato in parti teoriche ed esercitazioni, per poter sperimentare sul campo le modalità presentate.

Date e orari possono essere concordate con i partecipanti.